MALUGOD na tinanggap ng Kagawaran ng Paggawa at Empleyo (DOLE) ang resulta ng Labor Force Survey (LFS) ng Mayo 2026 na inilabas ng Philippine Statistics Authority (PSA), na kung saan sinabi nitong ipinapakita ng pinakabagong datos sa merkado ng paggawa ang mga naibunga ng patuloy na pagsisikap ng pamahalaan upang mapabuti ang kalidad ng trabaho, palakasin ang kakayahang makipagkumpitensya ng lakas-paggawa, at palawakin ang mga pagkakataon sa trabaho sa kabila ng mga hamon sa ekonomiya sa loob at labas ng bansa.
Ipinakita ng pinakabagong resulta na 49.63 milyong Pilipino ang may trabaho noong Mayo 2026, isang pagtaas na humigit-kumulang 740,000 mula sa 48.89 milyon noong Abril 2026. Bumaba rin ang underemployment rate sa 12.2 porsyento mula sa 15.2 porsyento noong Abril, na kumakatawan sa halos 1.16 milyong mas kaunting manggagawang underemployed na naghahanap ng dagdag na trabaho o mas mahabang oras ng pagtatrabaho.
Sinabi ni Kalihim Francis Tolentino ng Paggawa na ipinapakita ng pinakabagong mga bilang ang katatagan ng merkado ng paggawa ng Pilipinas habang idiniin din ang pangangailangang panatilihin ang mga reporma na lumilikha hindi lamang ng mas maraming trabaho kundi ng mas mahusay at may kalidad na empleyo.
“Ang hamon sa atin ay hindi na lang basta paglikha ng trabaho. Kailangan nating lumikha ng mga de-kalidad na trabaho na nagbibigay ng disenteng kita, humihikayat ng produktibidad, at naghahanda sa mga Pilipino para sa mga trabaho ng bukas. Ito ang direksyon na tinatahak ng Kagawaran habang pinatitibay natin ang ating education-to-employment pipeline at binubuo ang isang future-ready na lakas-paggawa,” ayon kay Kalihim Tolentino.
Kung ikukumpara sa Mayo 2025, ang lakas-paggawa ay umabot sa 52.13 milyon, habang ang trabaho ay umabot sa 49.63 milyon. Ang unemployment rate ay 4.8 porsyento, katumbas ng 2.50 milyong Pilipinong walang trabaho, kumpara sa 3.9 porsyento o 2.03 milyon noong nakaraang taon. Samantala, bumuti ang underemployment rate sa 12.2 porsyento mula sa 13.1 porsyento, na nagpapahiwatig na mas kaunting mga empleyadong Pilipino ang naghahanap ng dagdag na trabaho o mas mahabang oras ng pagtatrabaho. Ang mga karagdagang trabaho sa buwan ay naitala sa Administrative and Support Service Activities, Accommodation and Food Service Activities, Construction, Human Health and Social Work Activities, at Agriculture and Forestry.
Upang mapanatili ang mga naitamong ito, pinaigting ng DOLE ang mga programa sa employment facilitation, pagpapaunlad ng lakas-paggawa, at mga inisyatiba sa hanapbuhay, kabilang ang pagpapatibay ng labor education para sa mga nagtapos na estudyante, pagpapalawak ng nationwide Trabaho Agad Job Fairs, pagpapahusay ng mga partnership sa Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) upang mapabuti ang skills development at employability, at pagsasama ng mga inisyatiba sa entrepreneurship sa programang Tulong Panghanapbuhay sa Ating Disadvantaged/Displaced Workers (TUPAD) upang matulungan ang mga benepisyaryo na lumipat tungo sa mas sustenableng pinagmumulan ng kita.
Muling pinatibay ni Kalihim Tolentino ang pangako ng Kagawaran na patatagin ang kolaborasyon sa gitna ng pamahalaan, mga employer, at mga manggagawa bilang saligan ng inklusibong pamamahala sa merkado ng paggawa. Sa panahon ng Special Members’ General Meeting ng Employers Confederation of the Philippines (ECOP) noong 26 Hunyo 2026, binalangkas niya ang mga direksyon ng patakaran ng Kagawaran, kabilang ang pagpapatibay ng katarungan sa paggawa sa pamamagitan ng iminumungkahing Labor Attorney’s Office at National Academy for Labor Justice, pagpapalawak ng mga inisyatiba sa paglikha ng trabaho, pagtataguyod ng kapayapaang pang-industriya, pagpapahusay ng pagpapaunlad ng lakas-paggawa, at pagsulong ng mga patakarang kumikilala at nagpoprotekta sa mga manggagawa sa platform at gig economy.
Idiniin din ng Kalihim ng DOLE na ang kamakailang pagkamit ng Pilipinas ng katayuang upper middle-income country (UMIC) ay nagbibigay-pagkakataon upang baguhin ang merkado ng paggawa sa pamamagitan ng paglikha ng mas maraming de-kalidad na trabaho at pagpapabuti ng produktibidad ng lakas-paggawa.
“Ang pagkamit ng Pilipinas ng katayuang upper middle-income ay patunay sa patuloy na pag-unlad ng ekonomiya ng bansa. Ang gawain natin ngayon ay tiyakin na ang tagumpay na ito ay nagreresulta sa mas de-kalidad na empleyo, mas mataas na produktibidad, mas malakas na kakayahang makipagkumpitensya ng lakas-paggawa, at mas mahusay na pamumuhay para sa bawat manggagawang Pilipino. Patuloy tayong mamumuhunan sa ating mga mamamayan upang sila ay magkaroon ng mga kasanayang kailangan para sa mga trabaho ngayon at bukas,” ayon sa kanya.
Idiniin ni Kalihim Tolentino na patuloy na makikipagtulungan ang DOLE sa mga employer, manggagawa, institusyong pang-edukasyon, lokal na pamahalaan, at mga development partner upang patatagin ang education-to-employment pipeline ng bansa at tiyakin na ang pag-unlad ng ekonomiya ay nagreresulta sa mas produktibo, inklusibo, at disenteng mga oportunidad sa trabaho para sa mga Pilipino sa ilalim ng Bagong Pilipinas agenda.
Ang karagdagang mga anunsyo, update, at iba pang impormasyon ay maaaring tingnan sa www.dole.gov.ph at sa opisyal na Facebook page ng DOLE.