NAGPULONG ang Department of Labor and Employment (DOLE), National Electrification Administration (NEA), at Power-Sentro para sa isang dayalogo tungkol sa relasyon sa paggawa at collective bargaining sa power sector noong ika-20 ng Pebrero sa Occupational Safety and Health Center sa Quezon City.
Ayon kay Labor Undersecretary Benedicto Ernesto Bitonio Jr., ang dayalogo ay tanda ng isang dekadang pagsisikap upang tugunan ang mga usapin sa relasyon sa paggawa sa power sector, na nagpapakita ng isang mahalagang tagumpay sa paghubog sa hinaharap ng relasyon sa paggawa.
Muli ring pinagtibay ng labor official ang pangako ng DOLE sa pagbibigay ng tulong-teknikal at pagprotekta sa kalayaan ng mga manggagawa na bumuo ng asosasyon at collective bargaining alinsunod sa pandaigdigang pamantayan sa paggawa.
Binigyang-diin ni NEA Administrator Antonio Mariano Almeda ang pangako ng administrasyon na suportahan ang mga benepisyo ng mga manggagawa habang tinitiyak ang pinansyal na katatagan ng EC. Nilinaw niya na ang salary scales at categorization policy ay sinusuportahan ng mga pag-aaral na naglalayong isulong ang pangmatagalan, napapanatili at responsableng pangangasiwa.
Malugod na tinanggap ng mga kinatawan ng manggagawa, sa pangunguna ni Atty. Arnie De Vera ng Power-Sentro, ang oportunidad para sa isang bukas na talakayan sa NEA upang matugunan ang mga usapin sa mahigpit na pagpapatupad ng collective bargaining agreement (CBA), mga limitasyon sa pamamahala ng retirement fund, at ang pangangailangan para sa pagpapabuti ng mga benepisyo ng manggagawa sa mga EC na may matatag na pinansyal na kalagayan. Muling binanggit ng NEA na kinakailangan ang mga regulasyong ito upang mapanatili ang katatagan ng sektor habang tinitiyak ang responsableng pamamahala sa pananalapi.
Sinabi ni Power President Edwin Biocos na maaaring maging katuwang ang mga organisasyon ng manggagawa sa pagtataguyod ng transparency at accountability, partikular sa pagtiyak na ang pamamahala ng kooperatiba ay nananatiling responsable sa paghawak ng pananalapi at sumusunod sa mga kasunduan sa paggawa.
Binibigyang-diin din sa pulong ang pangako ng lahat ng partido para sa patuloy na konsultasyon at pagtutulungan sa pagtugon sa mga usapin sa paggawa.
Kinilala rin ng Power ang naunang nilagdaang DOLE-NEA Memorandum of Agreement (MOA) bilang isang mahalagang hakbang sa pagpapahusay ng kolaborasyon at paglalatag ng batayan para sa mas epektibong relasyon ng mamumuhunan at manggagawa.
Binanggit din ni Undersecretary Bitonio, Jr. na ang dayalogo ay simula ng isang mas malawak na pagsisikap na mapabuti ang relasyon sa pagitan ng mamumuhunan at manggagawa sa power sector. Sumang-ayon ang lahat ng partido na palakasin ang mga konsultasyon sa hinaharap upang matiyak na ang mga patakaran ay umaayon sa pinansyal na katatagan ng EC at karapatan ng mga manggagawa.
